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Líder de FUTURO: ley de topes salariales ahuyenta a profesionales arubeños del sector público
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Líder de FUTURO: ley de topes salariales ahuyenta a profesionales arubeños del sector público

Gerlien Croes, líder del partido opositor FUTURO, advirtió que la Landsverordening normering topinkomens (LNT) —la legislación que limita los salarios más altos en el sector público de Aruba— ha provocado la salida de profesionales locales calificados del servicio gubernamental. Croes hizo estas declaraciones tras una sesión del Parlamento dedicada al análisis de dicha norma, impulsada durante la administración Wever-Croes con el objetivo de frenar compensaciones ejecutivas excesivas. Según el dirigente opositor, la ley ha tenido un efecto contrario al buscado: volver poco atractivos los cargos públicos y semipúblicos para el talento arubeño con experiencia. La pérdida de estos profesionales, sostiene Croes, debilita la calidad y eficiencia de las instituciones de la isla. Sus señalamientos profundizan el debate político en Aruba sobre cómo equilibrar la responsabilidad fiscal con la necesidad de retener trabajadores competentes en el Estado.

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